Research-Prozess - Direktansprache

Ausgehend vom erarbeiteten Stellenprofil beginnt unsere eigene Abteilung "Research" systematisch den Prozess der Direktsuche:

Wir stimmen mit Ihnen das Branchensegment und die Unternehmen ab, in denen wir die Führungskräfte und Fachspezialisten für die Vakanz finden. Durch gezielten Research können unsere Berater diskret die geeigneten Kandidaten ansprechen und das Interesse für Ihr Unternehmen wecken. In einem ausführlichen Telefongespräch betreiben wir zum einen aktiv Marketing für die Position, und zum anderen klären wir vorab Qualifikation und Interesse des Kandidaten.